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说说你对论坛现状的看法,提出改革意见!(大家要坦诚)

说说你对论坛现状的看法,提出改革意见!(大家要坦诚)

如题,我会认真地看每个帖子的!

关于资源区的一些建议:

1.       资源区要想发展,首先CC的网站要恢复,那里是资源汇总的地方,新闻图片还有视频音频资源都可以在那里直观的看到、下载。

2.       FTP立即恢复,并建立一套很完整的上传、下载管理机制。平时去其他很多论坛看过,有些论坛的FTP和论坛的联系是非常紧密的。FTP有专人管理,负责整理文件,更新资源,会员在论坛发帖可以得到相应的积分,并用积分在FTP下载相应流量的资源,我觉得这点非常值得我们学习!我们的论坛也可以将“姿元”和FTP流量联系起来,谁的姿元多,谁就可以更多的下载视频音频文件。还要设立一个奖励机制,有些会员上传资源的话可以得到相应的加分,这样论坛的活力一下子就调动起来了,大家发帖子的积极性也提高了,为了能看到资源,大家都来发帖子参与进来,论坛的人气马上就可以提高,而且一些不容易搜到的资源也可以通过大家上传来让更多的人来分享,我想如果这个机制如果建立起来,论坛的明天一定会更好。

3.       关于人的问题。用人问题一直是一个很重要的问题。资源区是一个很特殊的区,每天的资源毕竟有限,所以一个版主发了新闻或者图片或者视频,其他版主可能就没有资源可发,所以根据这种情况,现阶段资源区不可能发展更多的版主,这是我在这里要解释的,资源区的版主要少而精!几个有责任心有能搜罗到更多资源的版主已经足够,他们也一直在为大家提供很精品的资源。

资源区的负责人我本人也觉得应该换人,人选我们资源区的版主会通过讨论产生。

[此贴子已经被作者于2007-1-27 19:32:14编辑过]

如果你已经不能控制,每天想我一次,如果你因为我而诚实 如果你决定跟随感觉,为爱勇敢一次,如果你说我们有彼此 如果你能给我如果的事,我只要你一件如果的事 我会奋不顾身地去爱你

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作为个人而言..有几点可以进步的地方

1.资源方面:个人有录制方面的条件,但是由于个人已没有过往热情,导致CC的资源匮乏...这点我争取改进

2.作为一个比较老的斑竹,我想不能老占着位置...所以建议撤除我的.原创斑竹...让其他有能力的斑竹来担当.更为合适

3.在上海组织活动的时候不够积极主动,因为本人也不是什么消息灵通人士,也不擅长外交,只是有着一帮子超级铁干的姿迷才获得部分消息.有时候消息并不能分享.这是很无奈之处,请各位原谅的地方

建议CC

1.提拔很多年轻.有热情的歌迷来担当..但是一定要审核好.不要三分钟的热度

2.管理方面,请各位在职的斑竹能够积极履行好自己职责

3.更新内容方面:斑竹该积极寻找些话题供姿迷讨论.组织些线上的活动.提高积极性(奖品方面个人可以提供部分哦)

终于不留SF在此贴哈哈......

[此贴子已经被作者于2007-1-28 15:47:31编辑过]

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更新...啥也不说了...退隐...

[此贴子已经被作者于2007-2-6 23:32:49编辑过]

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改革意见

① 细分化:例如北方歌迷会再细致的分化,黑龙江、吉林、辽宁可以成立东北联盟,北京、天津、河北、山东成立华北联盟,山西、陕西、内蒙古可以成立西北联盟

② 版主问题:可以考虑男女版主搭配制度,男生有男生的长处,女生有女生的特点,一来可以互补,二来可以更合理的管理板块,例如像管理起来一般是男生,组织一些聚会活动之类的女生的魅力就能很好的体现出来

③ 居民责任制:可以激发一些居民的内在潜力,比如我认识的一名居民ID为美丽燕子,这个女孩的原创能力很强,做一些活动宣传的图稿就很不错,考虑个宣传组组长,呵呵

-那些吥熹欢鷰姿啲秂 祢可以选择离开{  
.σ. 但请尊重鷰姿和她啲努力 o`﹎:゛  
ъ. 祗能说放弃鷰姿是祢们自己啲损失 oοО  

.ɑ°鷰姿囿我们真正的歌迷理解 就够了.{?

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恩。。。晨光的 第2条说的对。。

往往女斑竹 在 说一些事情的时候 有很大的亲和力。。

第3条也很好。。。很多会员有很多的人际关系 有的在 论坛的技术上也有很大能力。。 可是在论坛上有时不好表达出来。应该每个地方版多多的 挖掘一下这些人才。。

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 看法:

  CC 现在的整体状况正在逐渐下滑.各个地方歌迷会的活动也在逐渐减少.且没什么新意.

  感觉论坛现在缺少了必要的几个元素: 创新、激情、热情、积极性、凝聚力、整个网站的外交关系.

  以及管理层缺乏新的血液.

 

 意见:

 1.做为一个地方歌迷会的斑竹,应该带动整个歌迷会,可以寻找有能力的会员并组建一个属于自己歌迷会的管理团队,做到分工合作. 特别是线下活动,例如可以找与活动相关的公司或者单位以及媒体,做为长期合作单位,为会员们争取相关的利益.同时引导会员们积极的参与进活动中,为会员自身同时也为歌迷会争取更多的机会及自身的利益.

 2.地方歌迷会斑竹.在上任斑竹这一职务时就必须清楚的认识做为地方歌迷会斑竹的责任与义务.你所付出的可能并不会得到任何回报.一切都必须靠自己的能力以及对这些事物赋有自己的激情和热情.用事实来证明你的能力.CC 是一个网站、一个平台.一个可以展现自身能力的舞台.你可以把它当做是对自己能力的一种考验.只要得到大家认同.那么你就成功的过了自己的那一关.斑竹的职务靠的是自愿与能力.一旦上任就要对得起这个职务以及支持你的会员们.

 3.地区总斑竹应该发挥自身的作用.引导、督促并协助自己管辖范围内的斑竹.及时解决地方斑竹各方面的管理及外交问题.并给出意见供参考.在审核斑竹时.不仅仅在于书面以及形式上.而更注重的是做为地方斑竹的号召力、组织能力以及会员对该申请人的肯定和支持率.

 4.若总斑竹自身比较闲.可以在各个具有较强实力的歌迷网站多逛逛.发展下外交.对 CC 有利或对自己管辖范围内的地方歌迷会有利的网站可推荐给该地方斑竹发展外交.建立良好的合作关系以及人际关系.有利于提高 CC 在外界的知名度建立良好的口碑.

 5. CC 应该建立专门的外交部门(版块).专用于大家提供好的网站或对 CC 有利的合作伙伴.并可以让大家一起参考一起讨论.可以发展有这方面兴趣的会员加入进外交的行列.

 6. 由于 CC 里大部分会员都还是在校学生.活动的时间很难满足大家的要求.所以做为斑竹.这点也比较为难.这种情况应采取什么日期能来参加的人最多.就定在什么日期.多创新意.调动大家的积极性与参与性.

   暂时就这么多.不过这些写出来并不难..难的是要怎样去一步一步实现...

    写的并不完善..甚至有点乱.. 供大家参考.. 我也不知道自己写的对不对...

      大概意思就那么多了... 写的我头晕.... 

№回去的路藏在快速的旋律№

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1 BBS的性质问题导致我们的CC必将有这样的过程

 但是管理人员的效率确实很低

 不管怎么分区 怎么搞活动 那都是一时的

 根是治不掉的

 要想根本解决问题 在斑竹区的帖子我已经说了

 不能保证上线时间的斑竹一律不录用 不管你有不有能力
 

2 线上活动都搞不好 那还谈什么线下活动

 还谈什么分区

 区分的越多 负责的斑竹也越多哦  那么怎么选?怎么管理?

3  其实是每个版快都没有自己的特色

  为什么相册和日记那么火? 

  因为都有很明确的目的 知道我是来这是干什么的

   不该要的版块就不要!

4 既然都知道斑竹学生多 为什么版块不设计成为学生关心的话题?

  我们的YANZI的论坛 但是也要生存 更多的学生话题 会让他们觉得很亲切

5 我们没有赞助 没有经济上的支持 说白了 在这里都是玩友情 都是朋友

   要不然我也不会认识很多应该认识的人 你们既然没有资金 要生存

   斑竹就要200%的努力 .

[此贴子已经被作者于2007-10-9 1:33:10编辑过]

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1.CC对外政策:CC的外交一直都是个很严重的问题.建议成立外交团队(这个似乎大家都同意).领导人物,本人觉得小森很适合.因为小森和其他论坛的一些管理有一定的人员关系...而组成员需为一些在CC与姿迷界有一定知名度的人.当然也要在他们自己愿意的情况下.

2.关于CC的斑竹:个人觉得CC有些斑竹只是个头衔罢了,根本就没起到当斑竹的作用.而且自以为自己了不起.只希望各位自我思考下.哪为斑竹不是从会员做起的?不要把自己摆在很高位置看别人.大家都是一样的.某些人以为自己是老大..其实最老大的应该是会员吧.CC所提供的不都是应该为会员着想的吗?

3.我觉得一个论坛最重要的核心区首先在于[资源区]而CC资源区目前处于缺少人力的尴尬中.只有3.4个人撑着.姿源区的三个版面...(真是辛苦SD了)市长是否要考虑下审核几个认为有能力的人来协助下.

4.关于地方歌迷会:这个各区的管理员可以衡量.一个版的斑竹是否有能力胜任在这个版块发挥着什么作用?而且审核的时候不能只看跟某人关系好这些,有没有能力组织好活动才是最重要的.而且加入CC的时间至少有一年以上,现在地方版的有许多都没有.试问如果没有一定的了解,怎么能当好斑竹了.

5.地方歌迷会的人气:这个是个很严重的问题.是否需要考虑下怎样提高人气了...寒假也到了.燕姿也要发新专辑了.是否可以借这个大家都有空的时候.做些什么出来?

6.友情连接有些网站地址不对吧,还有些看了下,没达到友情连接的标准.不知道现在标准有改变没..

ps:大部分跟芋头一样的..其实抄袭她的.改了几个字...

[此贴子已经被作者于2007-1-31 4:47:32编辑过]

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很多的管理者(版主)长时间不在线,即使在线也只是简单的回复几张帖子,跟本没起到管理者的作用~

建议对这些管理者进行整顿,地方版的 人气也是问题,很多版几天才有1张或2张的帖子,而这时候很多版主都是置若罔闻,不理不问,极不负责任~

对版主的考核也有问题,办事效率低,而且没有对自己要考核版主的版块有根本的了解,问的问题极其的肤浅,让人恼火(因为自己遇到过这样的事情)~

说了几项问题,很多时候大家都遇到过这样的情况,也希望管理层可以调整这些问题~

[此贴子已经被作者于2007-1-27 14:10:40编辑过]

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阿哦哦。大家都说的很有道理昂。~

我觉得嘛。作为一个论坛。第一我们近来是干吗的。用什么来吸引(明确目的)。

那不用说。是看关于YANZI的东西。

可是现在网络上有那么多关于YANZI的网站。

是什么让人家可以有待下去的冲动。

这个好象就不是多一点YANZI的新闻。或者通过一点事情就可以吸引的。

提议更换一些老斑竹。要让年轻的人有冲劲的人上嘛。(阿哈哈。~老的人。不干事的人。就不要霸占位置撩。)

还有就是活动。地方区域其实是我们论坛的中心。

我觉得我们地方版块缺少线下和线上的活动。除了YANZI出席外很少会有聚在一起吧。

还有就是我们的大头。我们可以一段时间搞一次大点的姿城活动。

比如前两年的哪个姿城选举。本人觉得就非常的好玩嘛。可是今年怎么就没有了捏。

现在其实我们的人流量还是不少的。可是为什么都潜水捏。

最主要就是缺乏吸引咯。

希望偶们的头头们。老板们可以奇思秒想些新颖的。我们关注的话题。`

~~~~~~~~~~

(哈哈。好象很多楼上的几位都说过撩。~)

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